CHIEF HAPPINESS OFFICER ou le manager du bonheur dans votre entreprise


Encore un nouveau métier à la mode dont on se passerait bien ? Peut-être pas !
Une entreprise aujourd’hui dépense beaucoup d’argent dans son recrutement, les employés passent du temps dans les phases de recrutement puis de formation. Il apparaît donc comme essentiel, et même parfois crucial, de ne pas rater son recrutement (voir l’article « Comment éviter un recrutement raté ? ») …

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RECRUTEMENT : Connaissez-vous le coût d’un recrutement raté ?


Cas d’un Opérateur de Production :
Embauché au SMIC avec un responsable d’atelier rémunéré 3500 € brut, un service RH de deux personnes et un service Médical Interentreprises avec visite médicale SMS (92 €) si SMR (183 €).

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ABSENTÉISME : Connaissez-vous le coût d’une journée d’absence ?


Nous chiffrons le coût d’une journée d’absence d’un opérateur au SMIC à : 210 euros
Ce chiffre est obtenu à partir des éléments suivants :
• Remplacement par CDD ou Intérim = 60
• Coût de non-qualité
• Formation du nouveau collaborateur

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