RESSOURCES HUMAINES : LA REVUE DU WEB PAR MENIRH

 

MenIRH fait comme vous, il fouine sur le web pour trouver des informations rapides, claires et succintes pour les problématiques que vous rencontrez au quotidien. En 3 liens, vous allez comprendre pourquoi le web va vous aider.

1/ Article sur la Loi travail

La Loi Travail a évolué !
Et cette Loi Travail nous la trouvons bien souvent complexe. Pour que vous ayez les meilleures informations, MENIRH a tenu à vous faire partager cet article. Vous y retrouverez le contenu des nouvelles ordonnances votées par le gouvernement, qui pourraient changer vos droits.

http://www.editions-legislatives.fr/content/rh-ce-qui-change-au-1er-janvier-2018

Le mieux et le plus direct reste encore de nous contacter : nous appliquons la Loi Travail à votre secteur d’activité qui lui aussi à un cadre juridique bien précis ! Contactez Stéphane Fargeas directement.

2/ Article sur la formation professionnelle

L’implication dans son travail, mais aussi la motivation qu’on y trouve relève souvent de ce qu’on y apprend. Vous formez devient une nécessité ? Vous ne savez pas si votre entreprise a du budget pour vous, vous n’avez pas non plus beaucoup de temps à y consacrer hors de vos pauses déjeuner, vous n’avez donc même pas le temps de vous déplacer ? Ne paniquez pas ! MenIRH est là (mais pas que !). Le très recommandé magazine Management vous offre la possibilité de suivre une formation professionnelle grâce à deux Moocs qui sont des cours en ligne que l’on peut suivre à son rythme : n’hésitez plus et adhérez à ce phénomène en ligne qui bouleverse les modes d’ (auto) formation.

https://www.capital.fr/votre-carriere/management-lance-deux-moocs-dedies-a-la-formation-professionnelle-1269114

Pour la formation en Ressources Humaines, MenIRH peut là aussi vous accompagner et vous orienter vers une filiale du Groupe Inmares avec qui nous échangeons au quotidien : le pôle ABC. Contactez Nathalie au 02 97 30 37 36.

 

3/ Article sur le comportement à adopter auprès des candidats

Ça y est ! 2018 est arrivée et des changements sont à prévoir !
En cette nouvelle année, il va falloir repenser votre comportement pour trouver et fidéliser vos futurs salariés. Des LabRH se montent ici et là, des webinars sont à votre disposition… Ne les manquez pas !

https://www.latribune.fr/entreprises-finance/ressources-humaines-en-2018-les-entreprises-devront-s-adapter-aux-candidats-764903.html

 

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